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L’accessibilité du lieu de travail : trouvez un emploi à la mesure de vos besoins
Les personnes qui ont un handicap font face à de nombreuses difficultés lorsqu’elles cherchent un emploi ou tentent d’adapter leur environnement de travail à leurs besoins particuliers. Il existe toutefois des programmes provinciaux et des services de soutien, de même que des appareils fonctionnels, pour les aider à surmonter ces difficultés.
Comment trouver un emploi accessible?
Qui peut m’aider à évaluer mes besoins?
Comment le lieu de travail peut-il être adapté?
Comment trouver un emploi accessible?
Un des obstacles auxquels les personnes handicapées font face est celui de l’accessibilité. Les ressources ci-dessous aident les personnes handicapées à trouver des emplois adaptés.
WORKink (accessible en anglais seulement) contient des offres d’emploi pour les Canadiens ayant un handicap, ainsi que des outils de recherche d’emploi et des articles sur le sujet.
Personnes handicapées en direct contient une liste de ressources, notamment des offres d’emploi et des services de recherche d’emploi.
LinkUp (accessible en anglais seulement) présente des services en ligne et téléphoniques qui aident les personnes handicapées à trouver un emploi et à réussir sur le plan professionnel.
Cliquez sur un lien ci-dessous pour trouver d'autres programmes d’aide à l’emploi et d’adaptation de l’environnement de travail :
- Alberta (accessible en anglais seulement)
- Colombie-Britannique (accessible en anglais seulement)
- Manitoba
- Nouveau-Brunswick
- Terre-Neuve-et-Labrador (accessible en anglais seulement)
- Territoires du Nord-Ouest (accessible en anglais seulement)
- Nouvelle-Écosse (accessible en anglais seulement)
- Nunavut
- Ontario
- Île-du-Prince-Édouard (accessible en anglais seulement)
- Québec
- Saskatchewan (accessible en anglais seulement)
- Yukon (accessible en anglais seulement)
Qui peut m’aider à évaluer mes besoins?
Vous devez bien entendu toujours consulter votre médecin de famille quel que soit votre problème médical, mais vous pouvez aussi vous adresser à un ergothérapeute. On a recours à un ergothérapeute lorsqu’une blessure, une maladie ou une invalidité rend difficile ou impossible l’accomplissement des tâches normales. L’ergothérapeute évalue les capacités physiques et mentales et les limites de la personne, de même que la structure et le fonctionnement de son environnement de travail et de son domicile. Il suggère ensuite et met en œuvre des modifications et des outils qui rendront l’environnement, à la maison comme au travail, plus fonctionnel.
Trouver un ergothérapeute dans votre région.
Comment le lieu de travail peut-il être adapté?
Que votre invalidité vous oblige à utiliser un appareil fonctionnel ou nécessite la modification de votre lieu de travail, votre employeur a l’obligation de prendre des mesures d’adaptation (nécessite Adobe Reader). Il pourrait, par exemple, rendre le lieu de travail accessible aux fauteuils roulants, ou fournir des appareils fonctionnels aux employés malentendants ou malvoyants.
Beaucoup d’organismes et d’associations aident les personnes handicapées à adapter leur lieu de travail.
Le site Personnes handicapées en direct fournit une liste de programmes de technologie fonctionnelle pour chaque province et territoire. Vous pouvez aussi consulter sa liste de ressources sur l’accessibilité.
Industrie Canada fournit des ressources aux employés et aux employeurs pour qu'ils puissent créer des environnements de travail accessibles.
Il peut être difficile de gérer une invalidité, surtout au travail. Il existe toutefois des ressources pour vous aider à trouver un emploi accessible et à faire adapter votre environnement de travail à vos besoins.
Sites Web connexes :
- Gouvernement du Canada : Personnes handicapées en direct
- Le Conseil Canadien de la Réadaptation et du Travail : WORKink (accessible en anglais seulement)
- Link Up Employment Services for Persons with Disabilities : Relier compétences et milieu de travail (accessible en anglais seulement)
- Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada : Établir un milieu de travail accueillant pour les employés handicapés
Articles pertinents :
Références
1 800 875-1264Du lundi au vendredi — 8 h à 20 h