Numéros de contrat et de division.

Remarque

Pour être admissible aux garanties, le participant doit être effectivement au travail et accomplir ses tâches de son lieu de travail habituel au Canada. Par « effectivement au travail », on entend que le participant travaille normalement le nombre minimal d'heures par semaine indiqué dans le contrat au cours d'une période de 52 semaines, les vacances payées comprises.