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Solutions de gestion des problèmes de santé mentale au travail

Nos partenaires

  • Excellence Canada

    Manuvie s’est engagée, en qualité de championne de l’excellence, à parrainer pendant trois ans le programme Santé mentale au travailMD d’Excellence Canada. Nous travaillerons donc en partenariat avec cet organisme pour faire la promotion du programme auprès des entreprises canadiennes et en assurer la gestion.

  • Commission de la santé mentale du Canada

    En janvier 2014, la Commission de la santé mentale du Canada a choisi Manuvie pour être une des premières entreprises à adopter la norme nationale Santé et sécurité psychologiques en milieu de travail dans le cadre de son projet pilote de trois ans.

  • Medaca Health Group

    Appliquant les méthodes exemplaires de gestion des dossiers d’invalidité en assurance collective de Manuvie, les gestionnaires de dossiers d’invalidité peuvent s’adresser au groupe Medaca pour obtenir une évaluation psychiatrique ciblée ainsi que des plans continus de traitement et d’intervention pour les demandes de prestations pour soins de santé mentale qui ne se résolvent pas de la façon escomptée peu après l’ouverture du dossier.

  • Partenaires pour la santé mentale

    Pour une deuxième année, Manuvie commandite la campagne en milieu de travail. Je ne me reconnais pas afin de freiner la stigmatisation associée aux problèmes de santé mentale.

  • MediResource

    s’occupe de notre site Web Liens SantéMD, de notre excellent questionnaire santé et de notre outil Cyberconseils Santé et style de vie, qui offre des conseils personnalisés pour contrer le stress et la dépression.

  • Homewood SantéMC

    Est le partenaire de Manuvie relativement à ses programmes d’aide aux employés et aux membres de leur famille (Juste équilibreMD et Aide-gestionnaire) ainsi qu’à ses Services d’évaluation et de traitement psychologiques (SETP). Les SETP peuvent être utiles aux gestionnaires de dossiers d’invalidité qui travaillent auprès de participants aux prises avec des problèmes psychologiques et ayant besoin d’un appui continu et de soutien au retour au travail.