Bienvenue
Nous avons créé ce site pour vous aider à surmonter certaines des difficultés qui touchent les régimes de retraite aujourd’hui. Vous y trouverez une bibliothèque de campagnes couvrant une grande variété de sujets pour vous aider à former vos employés. Parcourez les documents disponibles et téléchargez ceux qui cadrent avec les besoins de votre régime. Transmettez-les à vos employés et encouragez-les à participer activement à leur régime de retraite collectif.
Adhésion et placements
Promouvoir l’adhésion au régime
Voulez-vous encourager vos nouveaux employés et vos employés actuels à adhérer à votre régime? Préparez les employés admissibles à s’inscrire et faites connaître les avantages de votre régime de retraite en utilisant des outils simples et efficaces.
Encourager les participants à choisir leurs placements
La façon dont les participants investissent leurs cotisations peut affecter leur taux de rendement et leur épargne-retraite. Aidez-les à prendre des décisions éclairées au moment d’investir leurs dollars durement gagnés.
Encourager les participants à désigner un bénéficiaire
En désignant un bénéficiaire, les participants peuvent s’assurer que leur épargne sera versée à la personne de leur choix en évitant les frais d’homologation.
Informer sur la différence entre un REER et un CELI
Quand il est question d’épargner en vue de la retraite, les REER et les CELI sont deux excellents instruments d’épargne. Renseignez les participants sur chacun de ces régimes pour les aider à déterminer celui qui convient le mieux à leurs besoins.
Informer sur les CELI
Fournissez aux participants toute l’information dont ils ont besoin au sujet des CELI, notamment leurs avantages, les règles de cotisation et les personnes à qui ils conviennent.
Informer sur les RENE
Fournissez à vos participants toute l’information dont ils ont besoin à propos des RENE, un excellent moyen d’épargner au-delà des régimes enregistrés.
Informer sur le pouvoir de la diversification
Vos participants sont-ils souvent confus lorsqu’il est question de diversification? Ces outils aident à expliquer ce que signifie avoir un portefeuille diversifié afin de leur permettre d’épargner efficacement en vue de la retraite.
Informer sur les fluctuations du marché
Offrez aux participants des ressources qui les aideront à comprendre comment le marché évolue et certaines stratégies qui les aideront à composer avec l’incertitude.
Informer sur la magie de l’intérêt composé
En matière de placement, le temps peut faire beaucoup. Aidez les participants à comprendre les avantages des rendements composés et de quelle façon ils peuvent les aider à réaliser leurs rêves de retraite.
Encouragez l’établissement d’objectifs
Les participants pourraient avoir de la difficulté à imaginer quelle sera leur vie à la retraite. Après tout, ils ont tous une vision différente de ce qu’ils veulent faire une fois retraités. Si vous ne savez pas où vous allez, comment pouvez-vous décider de quelle façon vous y parviendrez? Faites connaître l’établissement d’objectifs grâce à ces outils.
Optimisation du régime
Promouvoir les cotisations durant la période des REER
NOUVEAU!La période des REER est l’une des périodes de cotisation les plus importantes pour les participants. Informez-les des avantages de maximiser leurs cotisations à leur REER collectif avant la date limite du 2 mars 2020.
Promouvoir les cotisations de contrepartie
En tant qu’employeur, vos cotisations à l’épargne-retraite de vos employés comptent pour beaucoup dans leurs objectifs à long terme. Aidez-les à comprendre pourquoi il est important qu’ils tirent pleinement avantage de vos cotisations de contrepartie.
Promouvoir l’augmentation des cotisations
Les cotisations des participants au régime ont une influence sur ce qu’ils en retireront. Expliquez l’effet qu’une augmentation des cotisations, combinée aux avantages de l’intérêt composé, peut avoir sur leur épargne.
Promouvoir le regroupement d’actifs
Le regroupement d’actifs auprès d’une seule compagnie de confiance offre de nombreux avantages. Expliquez aux participants les avantages qu’offre le regroupement d’actifs.
Promouvoir l’adhésion aux régimes à participation volontaire
Aidez les participants à faire croître leur patrimoine en les encourageant à adhérer aux régimes à participation volontaire. Utilisez cette documentation pour faire connaître les avantages qu’offre l’adhésion à d’autres régimes collectifs.
Informer sur la compréhension des frais
Bien des participants ne savent même pas qu’ils payent des frais de gestion des placements (FGP). Aidez-les à mieux comprendre les FGP et comment la réduction de ces frais au sein d’un régime collectif peut avoir un effet positif sur l’ensemble de leur épargne au fil des ans.
Informer sur l’impact des retraits
Il peut être tentant d’effectuer des retraits pour des besoins à court terme. Aidez les participants à comprendre de quelle façon les montants retirés de leur REER peuvent affecter leur avenir.
Promouvoir l’investissements des primes
Présentez aux participants un moyen d’accroître leur épargne-retraite. Utilisez cette documentation pour encourager les participants à investir la prime que leur verse la compagnie dans leur REER collectif.
Promouvoir le placement du remboursement d’impôt
Utilisez ce matériel de promotion pour encourager les participants à votre régime à placer leur remboursement d’impôt dans leur REER collectif, plutôt que de céder à la tentation de se payer des vacances ou un plus grand écran de télévision.
Encourager les cotisations en ligne
Faites connaître aux participants les cotisations en ligne, car il s’agit d’un moyen rapide et facile d’épargner.
Gestion et examen
Promouvoir l’appli mobile
Notre appli permet aux participants d’accéder facilement aux renseignements sur leur régime ainsi qu’aux ressources de Manuvie, et ce, où qu’ils soient. Faites connaître l’utilisation et les avantages de l’appli Services mobiles
Encourager l’utilisation du Web
Faites connaître les avantages du site réservé aux participants, y compris sa plateforme sécurisée leur permettant d’accéder à leur compte, ainsi que ses ressources et outils exclusifs.
Encourager la tenue d’un examen annuel
Il est essentiel que les participants disposent de renseignements à jour et soient bien informés au sujet de leur portefeuille d’épargne-retraite personnel pour atteindre leurs objectifs à long terme. Aidez-les à comprendre l’information pertinente et les changements de stratégie possibles lors de leur examen annuel.
Encourager l’examen des relevés
Il est tout aussi important de vérifier son épargne-retraite que de verser ses cotisations. Cette documentation peut aider les participants à comprendre l’information que contiennent leurs relevés et ce qu’ils doivent surveiller.
Informer sur les feuillets et les reçus d’impôt
Aidez les participants à gérer et à accéder à leurs feuillets et reçus d’impôt en ligne afin qu’ils soient prêts à produire leur déclaration de revenus le moment venu.
Promouvoir les relevés électroniques
Pourquoi attendre de recevoir vos relevés par la poste quand vous pouvez les consulter en ligne sur-le-champ? Faites connaître les relevés électroniques aux participants afin qu’ils sachent qu’ils peuvent remplacer les relevés imprimés par cette option rapide, sécuritaire et écologique.
Bien-être financier
Promouvoir l’établissement d’un budget
Il peut être difficile d’établir un budget et bien des gens ne savent pas par où commencer. Cette documentation peut fournir aux participants les connaissances et les ressources dont ils ont besoin.
Informer sur la gestion des dettes
L’endettement est un problème que les gens ont souvent tendance à ignorer, beaucoup hésitent même à s’y attaquer. En tant qu’employeur proactif, vous pouvez offrir aux participants une documentation présentant des solutions et des conseils pour la gestion des dettes.
Informer sur l’achat d’une maison
L’achat d’une maison est une décision importante. Aidez les participants à mieux comprendre quel type de propriété ils ont les moyens d’acheter et les points à considérer avant de passer à l’action.
Informer sur la protection
Avisez les participants de l’importance d’être protégés en cas d’imprévu. Faites connaître la valeur des différents types d’assurance, notamment l’assurance vie, l’assurance invalidité, l’assurance maladies graves et l’assurance de soins de longue durée.
Informer sur l’importance d’un fonds d’urgence
C’est avantageux d’être bien préparé financièrement. Montrez aux participants comment ils peuvent créer un fonds d’urgence pour faire face aux imprévus plutôt que d’avoir à puiser dans leur épargne-retraite.
Informer sur l’importance d’un testament
Personne ne veut y penser, mais nous savons tous à quel point il est important de bien organiser ses finances. Cette documentation vous aidera à parler de sujets comme la désignation d’un liquidateur et la distribution de l’actif.
Informer sur l’importance d’une procuration
Que se passe-t-il quand quelqu’un n’est plus en mesure de prendre des décisions importantes en matière de finances ou de santé? Aidez les participants à comprendre l’importance d’établir une procuration.
Approche de la retraite
Informer sur le RPC/RRQ
Les prestations gouvernementales qui s’ajouteront à l’épargne du régime de retraite collectif contribuent à la sécurité financière des participants. Parlez de l’admissibilité et de la marche à suivre, ainsi que du moment où ils doivent en faire la demande.
Informer sur les prestations de la Sécurité de vieillesse
Fournissez aux participants des renseignements généraux sur la pension de la Sécurité de vieillesse, y compris l’admissibilité, les paiements et les dispositions de la SV.
Parler du risque d’épuiser l’actif
Les Canadiens vivent plus longtemps. En raison de cette longévité, ils s’inquiètent d’épuiser leur épargne-retraite. Calmez les inquiétudes des participants en leur donnant des conseils et des renseignements sur la façon de gérer le risque de longévité.
Informer sur la transformation de l’épargne en revenu
NOUVEAU!Fournit aux participants diverses ressources qui les aideront à en apprendre davantage sur les options de revenu de retraite qui s’offrent à eux.
